ทองคำฟีเวอร์! เทรดเดอร์ในฮ่องกงรับทรัพย์ค่าจ้างพุ่งหลักล้านเหรียญ หลังสถาบันการเงินจีนและฟินเทคเปิดศึกชิงบุคลากรระดับสูง

18-4-2026

   สำนักข่าว Bloomberg รายงานว่า  เหล่าเทรดเดอร์ทองคำในฮ่องกงกำลังได้รับข้อเสนอแพ็คเกจค่าตอบแทนที่สูงขึ้นอย่างมาก เนื่องจากธนาคารระดับโลกที่มั่นคงเดิมต้องเปิดศึกชิงตัวบุคลากรกับผู้เล่นรายใหม่ที่ตบเท้าเข้าสู่ตลาดโลหะมีค่าที่กำลังเติบโตของเมืองแห่งนี้

   การแข่งขันขยายตัวอย่างรุนแรงเป็นพิเศษในขณะที่เมืองศูนย์กลางทางการเงินแห่งเอเชียพยายามวางตำแหน่งตนเองให้กลายเป็นศูนย์กลางการซื้อขายทองคำแท่ง (Bullion Hub) รายใหญ่ โดยดึงดูดทั้งบริษัทค้าสินค้าโภคภัณฑ์ (Trading houses) บริษัทหลักทรัพย์ของจีน และผู้เล่นในกลุ่มเทคโนโลยีการเงิน (Fintech) ให้เข้ามาสู่ภาคส่วนที่เคยเป็นตลาดเฉพาะกลุ่ม (Niche sector) แต่สามารถสร้างผลกำไรสูงสุดเป็นประวัติการณ์ให้แก่โต๊ะซื้อขาย (Desks) ทั่วโลกในปีที่ผ่านมา

  "เราเห็นบริษัทจำนวนมากกำลังสร้างหน่วยธุรกิจด้านโลหะมีค่าของตนเองในฮ่องกง" เฮย์ลีย์ ลอว์ (Hayley Law) หุ้นส่วนร่วมของ Page Executive บริษัทสรรหาบุคลากรที่เชี่ยวชาญด้านตำแหน่งผู้นำระดับสูงกล่าว

  ลอว์ ระบุว่า อัตราเงินเดือนพื้นฐานรายปีสำหรับตำแหน่งระดับบริหารระดับสูงอยู่ที่ประมาณ 3 ล้านดอลลาร์ฮ่องกง (ราว 383,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ) พร้อมด้วยโบนัสในปีแรกในจำนวนที่เท่ากัน ขณะที่ผู้บริหารระดับกลางได้รับข้อเสนอเงินเดือนในช่วง 800,000 ถึง 1.2 ล้านดอลลาร์ฮ่องกง ซึ่งในบางกรณีถือว่าสูงกว่าแต่ก่อนถึง 30%

   จากข้อมูลของ Crisil Coalition Greenwich ผู้ให้บริการวิเคราะห์บริการทางการเงิน ระบุว่าในระดับโลก โต๊ะซื้อขายโลหะมีค่าสร้างรายได้โดยประมาณ 3.9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในปี 2025 ซึ่งถือเป็นปีที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมาของอุตสาหกรรม โดยราคาทองคำและเงินต่างทำสถิติสูงสุดใหม่ ประกอบกับความไม่สมดุลทางภูมิศาสตร์ที่รุนแรงระหว่างอุปสงค์และอุปทานได้สร้างโอกาสในการทำกำไรอย่างมหาศาล

  ธนาคารรายใหญ่ที่เคยปรับลดขนาดธุรกิจทองคำลงก่อนหน้านี้ รวมถึง Deutsche Bank AG ได้กลับเข้าสู่ภาคส่วนนี้อีกครั้ง ขณะที่กองทุนป้องกันความเสี่ยง (Hedge funds) จำนวนมากและผู้ค้าสินค้าโภคภัณฑ์รายใหญ่ เช่น Trafigura Group และ Gunvor Group ต่างก็ได้สร้างหรือขยายทีมในปีที่ผ่านมา

   อเล็กซ์ เคอร์ (Alex Kerr) หุ้นส่วนจาก Aurex Group บริษัทสรรหาบุคลากรด้านสินค้าโภคภัณฑ์ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก กล่าวว่า ตลาดแรงงานในส่วนนี้มีความคึกคักที่สุดในรอบปีที่ผ่านมา นอกเหนือจากธนาคารแล้ว "บริษัทการค้าก็กำลังเข้ามา พร้อมด้วยผู้เล่นใหม่ๆ อย่างบริษัทเทคโนโลยี ตลาดหลักทรัพย์ บริษัทหลักทรัพย์ และกองทุนต่างๆ"

  ในฮ่องกง บริษัทหลักทรัพย์ของจีนได้กลายเป็นผู้เล่นรายใหม่ที่น่าจับตามองในตลาด จากเดิมที่เคยมุ่งเน้นที่โลหะพื้นฐานและกลุ่มเหล็ก ปัจจุบันบริษัทเหล่านี้กำลังมองหาการสร้างอิทธิพลในตลาดทองคำและเงิน โดยยื่นข้อเสนอแพ็คเกจค่าตอบแทนที่ทัดเทียมกับที่ธนาคารระหว่างประเทศจ่าย เคอร์กล่าวเสริม

  แรงดึงดูดส่วนหนึ่งมาจากความพยายามของรัฐบาลฮ่องกงในการสถาปนาเมืองให้เป็นทางเลือกที่น่าเชื่อถือแทนที่ลอนดอน (London) และศูนย์กลางการซื้อขายทองคำหลักอื่นๆ โดยระบบการชำระบัญชี (Clearing system) ที่บริหารงานโดยรัฐบาลมีกำหนดจะเริ่มทดลองใช้ในปีนี้ และเมืองแห่งนี้กำลังเชิญชวนธนาคารกลางหลายแห่งที่มีความสัมพันธ์อันดีกับจีนให้เข้าร่วม ตามรายงานของสำนักข่าวบลูมเบิร์ก (Bloomberg News) เมื่อเดือนที่แล้ว นอกจากนี้ รัฐบาลยังจะให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่สำนักงานบริหารความมั่งคั่งครอบครัว (Family offices) และกองทุนต่างๆ หากมีการลงทุนในทองคำ

  ในปัจจุบัน หน่วยงานที่กำลังประกาศรับสมัครงานด้านโลหะมีค่าในฮ่องกงผ่าน LinkedIn ได้แก่ HSBC Holdings Plc, Bank of China (Hong Kong) Ltd., Industrial and Commercial Bank of China (Asia) Ltd., บริษัทผู้ค้า MKS Pamp SA และโบรกเกอร์ Marex Group Plc

  ผู้เล่นหน้าใหม่ในโลกดิจิทัลก็กำลังมองหาบุคลากรเช่นกัน หนึ่งในนั้นคือบริษัท Matrixdock ที่ระบุว่ากำลังมองหาพนักงานขายเฉพาะทางสำหรับโทเคนที่มีทองคำหนุนหลัง (Gold-backed token) โดยพนักงานจะประจำอยู่ที่ฮ่องกงหรือสิงคโปร์ (Singapore)

  เคอร์กล่าวทิ้งท้ายว่า การแข่งขันเพื่อแย่งชิงบุคลากรทำให้บริษัทสรรหาพนักงานต้องมองหาผู้มีทักษะจากทั่วโลก ทั้งในลอนดอน นิวยอร์ก (New York) ดูไบ (Dubai) และจีนแผ่นดินใหญ่ นอกจากนี้ยังกระตุ้นให้นายจ้างต้องดำเนินการมากขึ้นเพื่อรักษาพนักงานเดิมไว้ "บริษัทต่างๆ กำลังตรวจสอบโครงสร้างการจ่ายเงินภายในและมองหาวิธีที่จะทำให้พนักงานปัจจุบันมีความสุข เพื่อเป็นการตอบสนองต่อกระแสการจ้างงานในครั้งนี้"

---

IMCT NEWS

ที่มาhttps://www.bloomberg.com/news/articles/2026-04-16/gold-traders-win-bigger-pay-in-hong-kong-as-talent-war-hots-up?taid=69e02d3ed30a260001cd8f95&utm_campaign=trueanthem&utm_content=business&utm_medium=social&utm_source=twitter