สหรัฐฯ เตรียมถอนตัวจากองค์การยูเนสโก (UNESCO)

23-7-2025

   สหรัฐฯ เตรียมถอนตัวจากองค์การยูเนสโก (UNESCO) ซึ่งเป็นองค์การการศึกษา วิทยาศาสตร์ และวัฒนธรรมแห่งสหประชาชาติ โดยอ้างเหตุผลว่าองค์กรดังกล่าว มีอคติต่ออิสราเอลและได้รับอิทธิพลจากจีนเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ

  ตามรายงานของ New York Post เมื่อวันอังคาร โดยอ้างอิงคำแถลงจากทำเนียบขาว เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ได้สั่งให้กระทรวงการต่างประเทศดำเนินการ ทบทวนบทบาทของสหรัฐฯ ในยูเนสโกเป็นเวลา 90 วัน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในวงกว้างที่จะลดบทบาทของสหรัฐฯ ในองค์การของสหประชาชาติที่เจ้าหน้าที่รัฐบาลระบุว่า ขัดต่อผลประโยชน์ของอเมริกา และ บ่อนทำลายพันธมิตรของสหรัฐฯรวมถึง “เผยแพร่แนวคิดต่อต้านชาวยิว” รายงานฉบับนี้ได้รับการยืนยันจากสื่อหลายสำนัก

  แอนนา เคลลี (Anna Kelly) รองโฆษกทำเนียบขาว ให้สัมภาษณ์กับ New York Post ว่าการตัดสินใจของทรัมป์ในการถอนตัวจากยูเนสโกเป็นผลจากข้อค้นพบที่ว่า ยูเนสโก “สนับสนุนประเด็นวัฒนธรรมและสังคมแบบ ‘woke’ ที่แตกแยก และไม่สอดคล้องกับนโยบายที่มีเหตุมีผลซึ่งผู้มีสิทธิเลือกตั้งชาวอเมริกันส่วนใหญ่ให้การสนับสนุน”

   สหรัฐฯ เคยถอนตัวจากยูเนสโกมาแล้วก่อนหน้านี้: ในปี 1984 สมัย ประธานาธิบดีโรนัลด์ เรแกน โดยอ้างถึง การบริหารจัดการที่ไม่มีประสิทธิภาพ และนโยบายที่ว่ากันว่า ต่อต้านกลไกตลาดเสรีและโน้มเอียงไปทางผลประโยชน์ของประเทศโลกที่สาม

   ต่อมาในปี 2002 ประธานาธิบดี จอร์จ ดับเบิลยู. บุช ได้นำสหรัฐฯ กลับเข้าร่วมยูเนสโก เพื่อขอรับการสนับสนุนระดับโลกในช่วงเตรียมการรุกรานอิรัก

  ทรัมป์ เคยถอนสหรัฐฯ ออกจากยูเนสโกอีกครั้ง ในวาระแรกของเขา และ ประธานาธิบดีโจ ไบเดน ได้นำสหรัฐฯ กลับเข้าร่วมในปี 2023

  รายงานของ New York Post ยังระบุว่า โปรแกรมของยูเนสโกที่เน้นการต่อต้านการเลือกปฏิบัติทางเพศและเชื้อชาติเป็นหนึ่งในประเด็นที่รัฐบาลของทรัมป์ มองว่าไม่เหมาะสม ตามผลการทบทวนที่จัดทำโดยกระทรวงการต่างประเทศ

   รายงานยังสะท้อนข้อกล่าวหาของสหรัฐฯ ที่มีมายาวนานว่ายูเนสโกมีอคติต่ออิสราเอล ตามคำกล่าวของ แอนนา เคลลี โฆษกทำเนียบขาว รัฐบาลยังเชื่อว่า“จีน ได้ใช้ อิทธิพลของตนในยูเนสโก เพื่อผลักดันมาตรฐานระดับโลกที่สอดคล้องกับผลประโยชน์ของปักกิ่ง”

  ในช่วงที่สหรัฐฯ กลับเข้าเป็นสมาชิกยูเนสโกในปี 2023 รัฐบาลจีนเคยเรียกร้องให้สหรัฐฯ หลีกเลี่ยงความขัดแย้งและความแตกแยก ภายในองค์กร

IMCT News